Lao động là quá trình làm việc gắn liền với mỗi cá nhân, mỗi con người cho dù ở bất kì vị trí công việc nào. Lao động được chia theo độ tuổi, nhóm ngành, lao động tri thức, lao động chân tay… Tuy vậy, cho dù ở trạng thái nào đi chăng nữa, mỗi người lao động cần phải nắm rõ những kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động của công việc mình đang phụ trách.
Vậy an toàn vệ sinh lao động là gì? Khi tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì doanh nghiệp và cá nhân sẽ được những lợi ích như thế nào ?
An toàn vệ sinh lao động là gì?
Ở phần này, chúng ta sẽ chia là 2 định nghĩa:
- An toàn lao động: là giải pháp phòng chống những yếu tố nguy hiểm tiềm ẩn liên quan đến thiết bị, môi trường có thể gây ra thương tật, tử vong cho người lao động.
- Vệ sinh lao động: là giải pháp phòng chống những yếu tố nguy hiểm tiềm ẩn gây ra các vấn đề về sức khỏe, bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.
Vậy An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chính là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn, sức khỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc.
Vì tầm quan trọng của việc an toàn vệ sinh lao động, năm 2015 Quốc hội Việt Nam đã ban hành Bộ luật số 84/2015/QH về Hệ thống văn bản An toàn vệ sinh lao động.
Theo đó, Luật ATVSLĐ 2015 quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; các chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.
Mục đích của an toàn vệ sinh lao động là :
- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.
- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động
Lợi ích khi thực hiện công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là hoạt động nhằm nâng cao kiến thức nhận biết các yếu tố rủi ro nguy hiểm trong quá trình làm việc và đưa ra các biện pháp giúp người lao động hạn chế tối đa các tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp.
Hiện nay công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được chia làm 6 nhóm chính. Mỗi nhóm là mỗi đối tượng huấn luyện khác nhau. Tùy theo mô hình sản xuất kinh doanh hay số lượng bộ phận các nhóm nhận sự mà doanh nghiệp lựa chọn khóa huấn luyện phù hợp với tổ chức của mình.
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tại Tổng công ty viễn thông Mobifone
Việc thực hiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với các đơn vị, cá nhân hay tổ chức là vô cùng quan trọng và mang lại những lợi ích thiết thực:
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của nhà nước về luật an toàn lao động.
- Ngăn ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và ngăn chặn mắc các bệnh nghề nghiệp,
- Hạn chế rủi ro, tạo niềm tin cho người lao động khi làm việc tại các đơn vị.
- Tiết kiệm chi phí liên quan đến các rủi ro do mất an toàn vệ sinh lao động.
- Tăng uy tín cho doanh nghiệp, tạo niềm tin với nhân viên và khách hàng.
Chính vì những lợi ích thiết thực và tầm quan trọng trong công tác huấn luyện ATVSLĐ mà các doanh nghiệp hiện nay đang từng bước chấp hành đúng theo quy định của nhà nước.
BHL Group cung cấp đầy đủ các khóa huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm 1,2,3,4,5 và 6. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và trang thiết bị chất lượng, chúng tôi vinh dự là đối tác tin cậy của Tập đoàn Xi Măng Vissai, Tổng công ty Dầu khí Việt Nam, Tổng công ty viễn thông Mobifone, Công ty Huyndai Thành Công, Hệ thống tập đoàn VinGroup… cùng rất nhiều những đơn vị lớn nhỏ khác.
