Đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc là điều vô cùng cần thiết để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như nâng cao năng suất lao động. Trong mọi tình huống, mọi doanh nghiệp đều phải chủ động giữ an toàn, không những thế người lao động cũng có trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc.
Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 đặt ra 08 khoản trách nhiệm cho doanh nghiệp phải thực hiện để đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc.
Ảnh: Kiểm định an toàn thiết bị và quan trắc môi trường làm việc tại các đơn vị sản xuất (Nguồn: BHLGROUP)
Theo đó:
Về môi trường làm việc:
– Phải đạt yêu cầu về môi trường làm việc (không gian, độ thoáng, bụi, tiếng ồn, các yếu tố nguy hiểm,…);
– Định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố môi trường;
– Có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp.
Về phương tiện lao động:
– Sử dụng, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc;
– Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, nhà kho.
Về trang bị bảo hộ lao động:
– Trang cấp đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc có yếu tố nguy hiểm, có hại;
– Trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Về phòng ngừa sự cố:
– Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc;
– Cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động;
– Có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn đặt ở vị trí dễ thấy đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản;
– Xây dựng và ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc;
Về kiểm tra bảo dưỡng:
– Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, kho tàng.
Về biển báo an toàn:
– Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy.
Về hoạt động tuyên truyền:
– Tuyên truyền, phổ biến nội quy, quy định, các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc;
– Huấn luyện cho người lao động biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc liên quan đến công việc;
Về xử lý sự cố:
– Xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp;
– Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra tai nạn, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vượt khỏi khả năng kiểm soát.
Trên đây là một số yêu cầu cơ bản mà pháp luật đặt ra cho mỗi doanh nghiệp phải nghiêm túc thực hiện. Trên cơ sở này, khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả, chất lượng công tác phòng ngừa để đảm bảo an toàn tại nơi làm việc.
Công ty CP Quốc tế BHL Group là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, kiểm định an toàn thiết bị, quan trắc môi trường lao động,… uy tín chuyên nghiệp được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép. Trong suốt 4 năm hình thành và phát triển, BHL GROUP đã thực hiện các công toàn cho hơn 1000 đơn vị lớn nhỏ cả nước. Với đội ngũ giảng viên, kiểm định viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi tự tin mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất về dịch vụ.
Qúy đơn vị cần tìm một đơn vị có chuyên môn cao, thực hiện nhiều công tác về an toàn như trên có thể liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ.
