Trong bất kỳ ngành nghề sản xuất nào, môi trường làm việc chính là “ngôi nhà thứ hai” của người lao động. Tuy nhiên, “ngôi nhà” ấy đôi khi tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hại vô hình: tiếng ồn, bụi mịn, hơi khí độc, hóa chất, vi khí hậu khắc nghiệt… Những yếu tố này nếu không được kiểm soát sẽ âm thầm bào mòn sức khỏe và gây ra nhiều bệnh nghề nghiệp. Đo kiểm môi trường lao động hay quan trắc môi trường lao động ra đời như một giải pháp khoa học nhằm “khám sức khỏe” định kỳ cho môi trường làm việc. Thông qua việc đo đạc, phân tích và đánh giá các yếu tố nguy cơ trong môi trường lao động tại nơi làm việc để doanh nghiệp có thể kịp thời phát hiện rủi ro, từ đó đưa ra biện pháp cải thiện, bảo vệ sự an toàn và sức khỏe cho người lao động.
Căn cứ pháp lý – Quan trắc không chỉ là trách nhiệm mà còn là nghĩa vụ
Quan trắc môi trường lao động (Đo kiểm môi trường lao động) là hoạt động bắt buộc đã được pháp luật Việt Nam quy định. Một số văn bản pháp lý quan trọng gồm:
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: yêu cầu người sử dụng lao động phải kiểm soát, đánh giá các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc.
- Thông tư 19/2011/TT-BYT: hướng dẫn cụ thể việc quản lý vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp; trong đó yêu cầu doanh nghiệp tiến hành quan trắc ít nhất 1 lần/năm.
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP: quy định chi tiết về công tác kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm cả việc đo đạc, quan trắc môi trường.
Điều đó có nghĩa là, quan trắc môi trường lao động vừa mang tính pháp lý ràng buộc, vừa thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động.
Vì sao doanh nghiệp cần thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Bảo vệ sức khỏe và hạnh phúc của người lao động
Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Một môi trường đầy bụi, tiếng ồn vượt ngưỡng, hay hơi dung môi hóa chất độc hại… chẳng khác nào “kẻ thù thầm lặng”. Quan trắc giúp phát hiện sớm các mối nguy, nhờ đó doanh nghiệp có thể điều chỉnh kịp thời – từ cải thiện hệ thống thông gió, lắp đặt thiết bị hút bụi, cho đến trang bị đồ bảo hộ cá nhân.
Tuân thủ pháp luật, tránh rủi ro xử phạt
Không thực hiện quan trắc đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đứng trước nguy cơ bị xử phạt hành chính, thậm chí ảnh hưởng đến uy tín và khả năng ký kết hợp đồng. Ngược lại, một đơn vị tuân thủ quy định luôn tạo dựng được hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy trong mắt đối tác.
Giảm thiểu chi phí dài hạn
Đầu tư cho quan trắc môi trường lao động giống như “chi phí phòng bệnh”. Một báo cáo quan trắc chính xác có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng trăm triệu đồng so với việc phải chi trả cho bồi thường bệnh nghề nghiệp, nghỉ ốm, hay giảm năng suất lao động do môi trường độc hại.
Nâng cao giá trị thương hiệu và sức cạnh tranh
Một môi trường làm việc an toàn, trong lành không chỉ giữ chân nhân sự mà còn nâng cao uy tín với đối tác quốc tế. Nhiều tập đoàn, thương hiệu lớn hiện nay đều yêu cầu nhà cung cấp phải đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường. Đây chính là “tấm vé thông hành” để doanh nghiệp mở rộng hợp tác và vươn ra thị trường toàn cầu.
Trách nhiệm của doanh nghiệp
Sau khi có kết quả quan trắc, doanh nghiệp cần:
- Lưu giữ hồ sơ, báo cáo cho cơ quan chức năng.
- Triển khai ngay biện pháp kỹ thuật hoặc hành chính để khắc phục yếu tố nguy hại.
- Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ cho công nhân.
- Tổ chức tuyên truyền, đào tạo để nâng cao ý thức về an toàn, vệ sinh lao động.
Lợi ích khi thực hiện quan trắc môi trường lao động
Môi trường lao động có vị trị vô cùng quan trọng và liên quan mật thiết tới chất lượng sản phẩm đầu ra, bởi nó là nơi diễn ra các hoạt động sản xuất, chế biến, làm việc hàng ngày của nhân công. Việc giám sát
chặt chẽ mà cụ thể là quan trắc môi trường lao động đem lại cho các tổ chức, doanh nghiệp những lợi ích to lớn.
- Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, có trách nhiệm
- Giúp quản lý môi trường làm việc của người lao động;
- Kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp;
- Tuân thủ quy định của pháp luật.
- Giữ vững nguồn nhân lực, gắn bó lâu dài.
- Đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, mở rộng cơ hội hợp tác.
- Tạo ra môi trường làm việc “an toàn – xanh – sạch”, nâng cao năng suất và hiệu quả.
Đơn vị thực hiện quan trắc môi trường lao động uy tín – BHL Group
Để đảm bảo kết quả quan trắc chính xác, khách quan và tuân thủ pháp luật, doanh nghiệp cần lựa chọn một đơn vị thực hiện có năng lực chuyên môn và được cấp phép. Công ty Cổ phần quốc tế BHL Group là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động cho nhiều ngành nghề: may mặc, da giày, sản xuất cơ khí, chế biến thực phẩm, logistics, kho vận… Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, hệ thống thiết bị đo đạc hiện đại và quy trình theo chuẩn quốc gia, BHL Group cam kết:
- Thực hiện quan trắc nhanh chóng, chính xác.
- Cung cấp báo cáo chi tiết, minh bạch theo đúng quy định.
- Tư vấn giải pháp cải thiện điều kiện lao động phù hợp với từng doanh nghiệp.
- Đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác an toàn vệ sinh lao động và phát triển bền vững.
Quan trắc môi trường lao động không chỉ là “nghĩa vụ pháp lý” mà còn là “hành động nhân văn” của doanh nghiệp đối với chính đội ngũ của mình. Một môi trường an toàn, lành mạnh chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Nếu doanh nghiệp của bạn đang cần một đơn vị uy tín để thực hiện quan trắc, hãy lựa chọn Công ty Cổ phần quốc tế BHL Group – đối tác đồng hành tin cậy trên hành trình xây dựng môi trường làm việc an toàn – xanh – sạch – bền vững.
